備 課
一、 個(gè)人備課
教師上課之前要認(rèn)真?zhèn)浯缶V、備考綱、備教材、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生、備習(xí)題、備檢測、備輔導(dǎo),要形成完整詳盡的教案,不允許無教案上課。對于來校不足3年的教師,要先備課、后聽課、再修訂之后方可上課。
二 、集體備課
1.備課組每周至少活動(dòng)兩次。
2.集體備課要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講人。主講人原則上要有三年以上教齡及送畢業(yè)班的經(jīng)驗(yàn),集體備課前將備課內(nèi)容復(fù)印至人手一份。
3.集體備課的主要內(nèi)容包括:明確教材的重、難點(diǎn)及解決辦法;研究學(xué)生,探討教學(xué)方法;精選習(xí)題,研究如何處理習(xí)題,如何嚴(yán)格并及時(shí)地訓(xùn)練與檢測,如何試卷講評;如何細(xì)化晨讀內(nèi)容,如何指導(dǎo)學(xué)生自習(xí);研究學(xué)科資料庫的建立。
要增強(qiáng)集體備課的針對性和時(shí)效性,重點(diǎn)在“嚴(yán)格訓(xùn)練”上下大功夫,向練、考要質(zhì)量。教學(xué)過程要以精講多練為基礎(chǔ),嚴(yán)格訓(xùn)練為載體提高教學(xué)效益。
4.備課組要做到教學(xué)進(jìn)度基本統(tǒng)一,同類型班級課上例題及課下練習(xí)題基本統(tǒng)一,考試內(nèi)容統(tǒng)一。
5.主講人要本著對學(xué)生和教學(xué)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真鉆研,提前大量做題,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上對下周的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深刻、全面地分析講述。
6.集體備課記錄于活動(dòng)的下周一交到教學(xué)處。
7.教學(xué)處及年級部對集體備課活動(dòng)負(fù)責(zé)督促、檢查,并每月講評一次。
三、教研組活動(dòng)
1.教研組每月活動(dòng)一次,時(shí)間由教研組確定。
2.教研組長對本教研組的學(xué)科發(fā)展、思想建設(shè)、各備課組在教學(xué)中存在的共性問題進(jìn)行研究和探討,并重點(diǎn)負(fù)責(zé)對本組青年教師進(jìn)行培養(yǎng)。
3.教研組活動(dòng)記錄于活動(dòng)的本周內(nèi)交到教學(xué)處。
4.教學(xué)處負(fù)責(zé)對教研組活動(dòng)督促、檢查,并每學(xué)期講評一次,檢查的情況作為先進(jìn)教研組評選的重要參數(shù)。
聽 課
為了推動(dòng)我校教研活動(dòng)的進(jìn)一步開展,形成以老帶新、相互學(xué)習(xí)、相互提高、相互促進(jìn)的教學(xué)氛圍,為了提高課堂教學(xué)效率,激勵(lì)教師努力提高教學(xué)質(zhì)量,從而提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),特制定本制度如下。
一、推門聽課制度
為了使進(jìn)校工作一到三年的新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,激勵(lì)他們切實(shí)提高自己的教學(xué)水平。教學(xué)處和培訓(xùn)處將組織教研組長、部分教師不打招呼隨時(shí)進(jìn)入課堂聽他們的課,故稱為“推門聽課”。
1.教學(xué)處和培訓(xùn)處每周組織聽課不少于兩節(jié)。
2.教學(xué)處和培訓(xùn)處組織聽課的領(lǐng)導(dǎo)和教師討論寫出課后評價(jià),作為教師考核內(nèi)容之一。
3.由教研組長把聽課評價(jià)反饋給授課教師。
二、開放式聽課制度
特級教師、省級骨干教師、市學(xué)科帶頭人、教研組長、備課組長有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、迥異的教學(xué)風(fēng)格、獨(dú)特的人格魅力,為了充分發(fā)揮這些教師在我校學(xué)科建設(shè)中的引領(lǐng)作用,使廣大青年教師有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,學(xué)校決定他們的課對全校教師開放,我校的教師可以不打招呼隨時(shí)聽他們的課。
1.在我校工作三年以下(含三年)的教師應(yīng)積極聽課。.
2.培訓(xùn)處每學(xué)期兩次檢查聽課記錄。
3.三年教齡以下的青年教師,要在每學(xué)期末結(jié)合自己的教學(xué)體會撰寫聽課心得交到培訓(xùn)處(字?jǐn)?shù)不少于2000字)。
三、師徒聽課制度
1.指導(dǎo)教師有責(zé)任每周至少聽被帶教師一節(jié)課。
2.被帶教師每個(gè)教案都要先備課,后聽指導(dǎo)教師的課,再修改后方能上課。
3.指導(dǎo)教師應(yīng)對被帶教師的課進(jìn)行講評、指導(dǎo)。
4.被帶教師應(yīng)主動(dòng)、虛心向指導(dǎo)教師請教,并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際不斷改進(jìn)自己的教學(xué)。
四、其它規(guī)定
1.聽課次數(shù)要求:校長和主管教學(xué)的校長、教學(xué)主任和培訓(xùn)處主任每周聽課2節(jié)以上,其他校領(lǐng)導(dǎo)、主任、教研組長、備課組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。教齡1—3年的教師每周聽課不少于3節(jié),教齡4—6年的教師每周聽課不少于2節(jié),教齡6年以上的教師每周聽課不少于1節(jié)。
2.每一位一中教師都應(yīng)該歡迎其他教師聽自己的課,并于課后認(rèn)真聽取聽課教師意見,決不能采取消極應(yīng)付的態(tài)度或?qū)⒙犝n教師拒之門外。
3.聽課教師要提前進(jìn)入課堂,不得遲到,要認(rèn)真聽課并做好聽課紀(jì)錄。
4.聽課后要采取適當(dāng)?shù)姆绞剑ㄈ鐔为?dú)交談、備課組活動(dòng)等)與授課教師交流聽課心得,以起到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。
5.聽課記錄每學(xué)期分兩次交至培訓(xùn)處,由培訓(xùn)處進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì),將統(tǒng)計(jì)結(jié)果交至主管教學(xué)校長,主管教學(xué)校長在全校教學(xué)講評會上進(jìn)行講評。
6.教師聽課情況納入年終量化考核。
上 課
課堂是教師根據(jù)教學(xué)大綱、教學(xué)設(shè)計(jì)向?qū)W生傳授知識、培養(yǎng)能力的場所,也是學(xué)生獲得知識,求得能力發(fā)展的主要場所。課堂教學(xué)是落實(shí)素質(zhì)教育的主要渠道,是整個(gè)教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點(diǎn)。為保證教學(xué)效果,提高課堂效率和質(zhì)量,特制定以下規(guī)范。
一、按課表上課,不得隨意調(diào)課,若變動(dòng),須經(jīng)教學(xué)主任同意。因故不能上課超過兩節(jié)時(shí),須經(jīng)教學(xué)主任批準(zhǔn),并安排教師代課,不得私自安排學(xué)生自習(xí)或考試。
二、教師要在上課前充分做好教學(xué)準(zhǔn)備工作,認(rèn)真檢查教具及學(xué)生學(xué)具的準(zhǔn)備情況,至少提前兩分鐘站在教室門前。
三、上課要穿著得體,舉止大方,自然親切。使用普通話,語言文明,規(guī)范。
四、上課鈴聲響后,教師立即進(jìn)入教室,站立講臺中央,學(xué)生起立,教師立正、還禮,后示意學(xué)生坐下。
五、上課時(shí)不準(zhǔn)辦與教學(xué)無關(guān)的事;不準(zhǔn)讓學(xué)生離開教室;不準(zhǔn)坐著上課;不準(zhǔn)接打電話;不準(zhǔn)帶擴(kuò)音器上課。
六、教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,準(zhǔn)確無誤地傳授知識,貼近兩綱,貼近學(xué)生實(shí)際。
七、教學(xué)方法靈活,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)民主、平等、愉悅的課堂氛圍,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,按時(shí)保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
八、依據(jù)《德育大綱》,結(jié)合教學(xué)實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行思想政治、人生價(jià)值觀教育。
九、課堂教學(xué)要注意評價(jià),以肯定鼓勵(lì)為主,關(guān)注學(xué)生情感體驗(yàn)和創(chuàng)新能力發(fā)展。提倡自主合作、探究的學(xué)習(xí)方式。
十、面向全體學(xué)生,善于關(guān)心差生。
十一、對于新授課,每節(jié)課要留出大約5分鐘時(shí)間及時(shí)檢測。
十二、若發(fā)生課堂偶發(fā)事件(生病或體育課意外傷害等),教師應(yīng)即時(shí)妥善處理,并報(bào)告有關(guān)處室。
十三、下課鈴聲響后,馬上下課,不拖堂,學(xué)生起立,教師還禮。
十四、教師授課要用普通話,板書寫字要規(guī)范。
新授課“4·4·
1.合作探究· 突破難點(diǎn)(5分鐘)
教師:重申教學(xué)目標(biāo),展示學(xué)生在依據(jù)導(dǎo)學(xué)案學(xué)習(xí)的過程中所遇到的共性問題,交由學(xué)習(xí)小組思考討論。
學(xué)生:思考,查閱資料,小組內(nèi)商量、交流、討論,對已經(jīng)形成共識的問題形成文字性意見。
2.小組學(xué)習(xí)·展示成果(15分鐘)
教師:組織學(xué)生展示小組研討成果,鼓勵(lì)其它小組同學(xué)補(bǔ)充、挑錯(cuò),發(fā)動(dòng)小組之間的討論、對抗、傾聽,記錄學(xué)生不準(zhǔn)確之處。
學(xué)生:推選小組代表積極展示本組研究成果,傾聽、記錄、挑錯(cuò)、補(bǔ)充,時(shí)刻準(zhǔn)備投入討論與對抗。
3.教師點(diǎn)撥·課堂總結(jié)(20分鐘)
教師:點(diǎn)評學(xué)生發(fā)言,肯定學(xué)生正確的展示,點(diǎn)撥并糾正學(xué)生的錯(cuò)誤思路,規(guī)范學(xué)生思路與答題。
學(xué)生:傾聽、記錄、思考、提問、內(nèi)化、生成。
4.過關(guān)訓(xùn)練·布置作業(yè)(5分鐘)
教師:出示課堂過關(guān)訓(xùn)練題,布置課下作業(yè)。
學(xué)生:審題,抓題眼,信息轉(zhuǎn)化,合理并靈活地運(yùn)用所學(xué)知識。
其中,第1、2環(huán)節(jié)用時(shí)之和不少于20分鐘,第3環(huán)節(jié)用時(shí)不多于20分鐘,第4環(huán)節(jié)用時(shí)5分鐘,20:20:5=4:4:1,即“4·4·
高三復(fù)習(xí)課“四步八環(huán)節(jié)”高效課堂模式
1 ??季V要求 考情分析(5分鐘)
2 。知識回顧 典型例題(20分鐘)
3 。實(shí)戰(zhàn)演練 總結(jié)升華(15分鐘)
4 。隨堂檢測 布置作業(yè)(5分鐘)
在實(shí)施過程中,緊緊圍繞課堂高效這一核心目標(biāo),不同學(xué)科、不同課型在環(huán)節(jié)上可靈活機(jī)動(dòng),重模式不唯模式。
作業(yè)留批
一、作業(yè)是學(xué)生利用所學(xué)知識進(jìn)行實(shí)踐的主要形式,是培養(yǎng)學(xué)生思維能力、分析能力、計(jì)算能力、獨(dú)立解決問題能力的重要途徑,也是教學(xué)反饋的主要渠道。因此,教師應(yīng)高度重視學(xué)生的作業(yè),善于分析和總結(jié),提高教學(xué)的針對性和時(shí)效性。教學(xué)處每學(xué)期兩次檢查學(xué)生作業(yè)完成和批改情況,檢查情況公布并納入教師年終考核。
二、學(xué)生作業(yè)要求使用統(tǒng)一格式的作業(yè)紙或作業(yè)本。
三、各學(xué)科教師嚴(yán)格控制學(xué)生課業(yè)總量,課時(shí)與課外作業(yè)用時(shí)比,數(shù)學(xué)為1:1,其它高考科目為1:0.5,非高考科目原則上不留課外作業(yè),爭取在課堂練習(xí)時(shí)鞏固所學(xué)知識。
四、教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),做到有留必做、有做必收、有收必批、有批必評、有錯(cuò)必糾。對于確定的推進(jìn)對象,要面批面改,增加針對性。批改作業(yè)應(yīng)有簡單批語,并注明日期。
輔 導(dǎo)
課后輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的繼續(xù),是因材施教的必要措施,是課堂教學(xué)的補(bǔ)充,是教學(xué)不可缺少的環(huán)節(jié)。教師要著眼于大面積提高教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自習(xí)課輔導(dǎo)工作。
一、任課教師輔導(dǎo)規(guī)范
1.輔導(dǎo)教師要準(zhǔn)時(shí)到崗,不斷巡視,不能提前離崗。
2.輔導(dǎo)的態(tài)度要熱情、耐心,從情感上要關(guān)懷、尊重學(xué)生,不準(zhǔn)歧視學(xué)生。
3.輔導(dǎo)的內(nèi)容應(yīng)與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,輔導(dǎo)要有目的性、針對性。
4.輔導(dǎo)的方法要注意啟迪學(xué)生的思維,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,力爭每個(gè)學(xué)生都有提高。
5.輔導(dǎo)老師要對學(xué)生自習(xí)課干什么,怎么干,干到什么程度提出明確的要求,并及時(shí)督促檢查.
6.輔導(dǎo)要尊重學(xué)生的自學(xué)權(quán),不能利用自習(xí)課大面積講課、補(bǔ)課,增加學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。
二、自習(xí)輔導(dǎo)制度
㈠早自習(xí)輔導(dǎo)制度
1.分工:周一、周三、周五由英語老師負(fù)責(zé);周二、周四、周六由語文老師負(fù)責(zé)。
2.職責(zé):
⑴ 維持班級秩序;
(2)
㈡下午自習(xí)輔導(dǎo)制度
1.任課教師輔導(dǎo)次數(shù)每周每班不少于每科的周課時(shí)數(shù)。
2.自習(xí)課輔導(dǎo)期間不能講課。
3.任課教師要在維持班級秩序的基礎(chǔ)上進(jìn)行游動(dòng)輔導(dǎo)。
㈢晚自習(xí)輔導(dǎo)制度
1.輔導(dǎo)教師要準(zhǔn)時(shí)到崗,不得脫崗,不得早退。
2.輔導(dǎo)教師要在維持班級秩序的基礎(chǔ)上進(jìn)行輔導(dǎo)。
3.輔導(dǎo)教師遲到、脫崗、早退,扣除輔導(dǎo)費(fèi)的一半,未到崗者扣除輔導(dǎo)費(fèi)的全部。
三、教學(xué)處檢查制度
1.早自習(xí)和晚自習(xí)實(shí)行教師簽到制度。
2.下午自習(xí)由各班學(xué)習(xí)委員對教師輔導(dǎo)情況進(jìn)行記錄,每周一上午大課間將上一周的記錄表交到教學(xué)處。
3.教學(xué)處每月通報(bào)一次教師值班情況,并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果交主管教學(xué)校長,由主管教學(xué)校長在全校教學(xué)講評會上公開講評。
4.教師自習(xí)輔導(dǎo)情況納入年終量化考核。
教輔資料的征訂與選擇使用
一、教輔資料的征訂與選擇
1.學(xué)生集體訂書。
各年級每個(gè)學(xué)科可組織學(xué)生集體訂購一本與教學(xué)同步的正版教輔用書。資料的選擇應(yīng)由本學(xué)科全體教師商議,備課組長確定。
2.學(xué)生集體訂報(bào)。
原則上不允許教師組織學(xué)生集體訂閱各類報(bào)紙,有特殊原因需統(tǒng)一訂報(bào)的,必須報(bào)教學(xué)處批準(zhǔn)。
3.教輔資料的登記備案。
所有組織學(xué)生集體訂購的教輔資料,都要由備課組長在教學(xué)處填寫《學(xué)生使用教輔資料登記表》登記備案,登記內(nèi)容包括資料名稱、出版社、訂購資料的學(xué)生人數(shù)、價(jià)格、使用情況等。其中“使用情況”要在該資料使用一段時(shí)間或結(jié)束后再填寫。
4.自編與自選習(xí)題。
根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的要求,教師要結(jié)合教輔資料的習(xí)題量與習(xí)題特點(diǎn),如難易程度、知識點(diǎn)覆蓋程度、方法技巧訓(xùn)練程度等,有針對性的自編自選練習(xí)題,以彌補(bǔ)教輔用書的不足,更好的完成教學(xué)與訓(xùn)練要求。所有補(bǔ)充練習(xí)包括周測、月考等試題應(yīng)由出題教師嚴(yán)格篩選,務(wù)求習(xí)題精當(dāng)、針對性強(qiáng)、訓(xùn)練效果好。不允許選擇各種參考資料或網(wǎng)絡(luò)上的成套習(xí)題。練習(xí)題或試題應(yīng)卷面整潔、排版合理、清晰易讀。要嚴(yán)格避免錯(cuò)題或超綱題。
5.習(xí)題試卷署名。
自編、自選的習(xí)題要在卷面上注明出題人,周考、月考試卷上應(yīng)注明出題人和審核人。這樣將便于教學(xué)處了解教師的工作量與督促教師高質(zhì)量的選擇練習(xí)。
二、教學(xué)輔助資料及自選習(xí)題的使用
1.明確布置課后作業(yè)。
教師布置課后作業(yè)時(shí),作業(yè)的內(nèi)容、需要完成的時(shí)間都應(yīng)要求明確、具體、合理,針對不同程度的學(xué)生,可將部分試題作為選做題,以便于學(xué)生選擇。
2.有效使用教輔資料。
學(xué)生對于教輔資料中的內(nèi)容很難甄別優(yōu)劣對錯(cuò),為了能及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生高效、合理的使用教輔資料,教師應(yīng)事先熟悉了解教輔資料上的習(xí)題、例題、原理解釋等有關(guān)內(nèi)容,要在學(xué)生使用之前告訴學(xué)生重點(diǎn)閱讀那些內(nèi)容或刪減哪些習(xí)題、例題等。不允許不加選擇的將資料中的習(xí)題全部當(dāng)成學(xué)生的作業(yè)題。備教輔資料應(yīng)該是教師備課的重要內(nèi)容。
3.科學(xué)的確定習(xí)題量。
教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容確定學(xué)生練習(xí)量的多少與練習(xí)的深度、難度,保證學(xué)生能將所學(xué)知識及時(shí)全面的掌握和鞏固,方法技能得到有效訓(xùn)練。忌只講不練,習(xí)題量太少,也忌題海戰(zhàn)術(shù),事倍功半,加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。
4.習(xí)題講評。
(1)全面講評。給學(xué)生布置的各類習(xí)題都要講評。由于教學(xué)時(shí)間有限,教師可有針對性的選擇精講或略講。
(2)及時(shí)講評。無論是練習(xí)題還是試題,講評貴在及時(shí)、適時(shí),忌無故拖延。
(3)習(xí)題講評方式應(yīng)靈活多樣,避免千篇一律的對答案。
三、習(xí)題的登記與統(tǒng)計(jì)
教學(xué)處為了及時(shí)了解學(xué)校各學(xué)科的作業(yè)量及作業(yè)質(zhì)量、教師出題情況等,要求油印室每月上報(bào)一次《教師印發(fā)資料登記表》,年級組每月上報(bào)一次各學(xué)科讀卡次數(shù)。教學(xué)處將分析處理上報(bào)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)有問題的學(xué)科要召開學(xué)科教學(xué)與學(xué)生訓(xùn)練分析會,及時(shí)做出調(diào)整。
考 試
考試是教學(xué)全過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。組織好每次考試,對提高教學(xué)質(zhì)量會起到積極的推動(dòng)作用。為切實(shí)保證考試取得良好效果,現(xiàn)對考試的命題、考場設(shè)置與監(jiān)考紀(jì)律、考生守則、閱卷登分及試卷講評規(guī)范作出以下規(guī)定:
一、命題
1.我??荚嚪肿悦}和交流試卷兩種形式。自命題試卷是根據(jù)本學(xué)科教學(xué)進(jìn)度由備課組自行出的試卷;交流試卷是教科所統(tǒng)一組織和高三模擬選用外地試題。
2.試卷一般由備課組集體研究,組長指定教師執(zhí)筆,組長反復(fù)審核無誤后作為試卷。從教不滿三年,沒送過畢業(yè)班的教師原則上不得出月考、期中、期末試題。
3.命題人根據(jù)命題提綱研讀教材,必須體現(xiàn)教學(xué)目的和教學(xué)大綱要求。為了使考試更具科學(xué)性,命題人在命題時(shí),要編寫雙向細(xì)目表。
4.命題人必須至少提前3天將試題交印刷室統(tǒng)一印制。題頭設(shè)計(jì)為“滄州市第一中學(xué)XXXX——XXXX學(xué)年度第X學(xué)期XX(科目)考試試卷”。題頭下注明本學(xué)科考試時(shí)間以及命題人和審核人姓名;試卷設(shè)密封線,密封線內(nèi)填寫“考號________考場________年級班級_________姓名_________學(xué)號________”。
二、考場設(shè)置和考場要求及舞弊處理
1.考試前一周,教務(wù)處負(fù)責(zé)核查各班考試人數(shù)和考生姓名。各班主任主動(dòng)配合,查漏補(bǔ)缺。
2.考場座位安排:一般為按名次編排、一班分為兩部分和隨機(jī)編排三種模式。
3.考場人數(shù)一般為30—35人,課桌左上角粘貼座位號。
4.考場分布后,各班如有人員遺漏,班主任應(yīng)及時(shí)報(bào)教務(wù)處,由教務(wù)處統(tǒng)一安排考場。
5.考場布置:考生全部背對講臺,桌斗朝后黑板。
6.監(jiān)考老師提前30分鐘領(lǐng)取試卷,考生提前10—20分鐘進(jìn)入考場,對號入座。只準(zhǔn)帶必須文具如圓規(guī)、三角板等;只允許帶1—2張草稿紙。不準(zhǔn)帶書包、文具盒、書籍、報(bào)刊、計(jì)算器、手表等。
7.考生答題,只能用高考專用筆書寫,只允許在規(guī)定的范圍內(nèi)答題,否則無效。
8.考試期間一律不允許上廁所,不允許提前交卷。必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,不準(zhǔn)交頭接耳或左顧右盼,不能影響他人,有事舉手示意。凡夾帶、偷看、抄襲、替考、使用手機(jī)和各種輔助工具等各種舞弊行為一律清出考場,試卷作廢,計(jì)零分,取消本次考試資格并通報(bào)批評。
9.考試鈴響后,監(jiān)考老師宣布“開始答題”;離考試結(jié)束還有15分鐘時(shí),監(jiān)考老師宣布“離考試結(jié)束還有還有15分鐘”;考試結(jié)束鈴響后,監(jiān)考老師宣布“考試結(jié)束,停止答題”。
10.考生離場后,監(jiān)考人員按順序收齊試卷,在核對后裝訂。
11.考試過程中,監(jiān)考老師必須做到:①、精神集中,不睡覺,不做與監(jiān)考無關(guān)的事(如看報(bào)紙等);②、經(jīng)常走動(dòng);③、密切觀察學(xué)生動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑跡象;④、不擅離考場、吸煙、打手機(jī)等。
三、閱卷
1.試評:全體閱卷老師應(yīng)認(rèn)真研究、討論標(biāo)準(zhǔn)答案,制定較為詳細(xì)的評分規(guī)則。
2.閱卷:流水作業(yè),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),要堅(jiān)持客觀公正原則,要明確責(zé)任,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。
3.登統(tǒng)和復(fù)核:先由評卷老師把主觀分?jǐn)?shù)填涂到機(jī)讀卡上,由微機(jī)房讀卡后再分發(fā)到各班核對后公布分?jǐn)?shù)。并把總成績排名、平均分、及格率、優(yōu)秀率、每道題正誤表及各科貢獻(xiàn)率等分發(fā)到任課教師手里。
四、試卷的考試分析和講評規(guī)范
1.考試結(jié)束后,各備課組認(rèn)真分析試卷及成績,寫出書面材料交年級組長和教學(xué)處。
2.講評前教師要做到“一統(tǒng)、二查、三歸納”
①統(tǒng):分段統(tǒng)計(jì)考試成績,分題統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤人數(shù),分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤點(diǎn)。
②查:查出起錯(cuò)原因,查審題偏差,查知識漏洞,查能力缺陷,查思維能力障礙。
③歸納:歸納試題考察目標(biāo),歸納涉及知識范圍,歸納試題特點(diǎn),歸納解題方法與技巧。
3.講評時(shí)教師要做到“四性”
①及時(shí)性:即要及時(shí)講評。
②輻射性:不能單純的就題講題,要從一道題出發(fā)將本題從改變題干內(nèi)容,改變設(shè)問方式等方面進(jìn)行多角度變化,以帶動(dòng)相關(guān)的知識點(diǎn)、能力點(diǎn),從而達(dá)到舉一反三、觸類旁通的效果。
③指導(dǎo)性:指導(dǎo)學(xué)生如何審題,如何分析,如何挖掘隱含條件,如何建立解題模型,如何排除思維障礙,如何規(guī)范答題程序,如何提高答案品位。
④診斷性:分析學(xué)生出錯(cuò)原因,找出知識漏洞和能力缺陷,如何預(yù)防低級錯(cuò)誤以及非能力因素造成丟分現(xiàn)象的發(fā)生,達(dá)到診斷和預(yù)防的雙重效果。
4.講評后應(yīng)適時(shí)對帶有傾向性的問題進(jìn)行補(bǔ)課和補(bǔ)考。
①考試中出現(xiàn)錯(cuò)誤頻率高的知識點(diǎn),應(yīng)適時(shí)“補(bǔ)課”、把“問題”解決。變“壞事”為“好事”。
②通過以后的月考對“補(bǔ)課”內(nèi)容,再次進(jìn)行“檢查”,以真正達(dá)到“學(xué)會”的目的。
教學(xué)事故的認(rèn)定及處理辦法
一、目的
為了維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序,減少、控制、妥善解決教學(xué)過程中的事故,以保證良好的學(xué)校聲譽(yù)和教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本辦法。
二、教學(xué)事故的認(rèn)定
1. 重大事故
①教師在課上發(fā)牢騷、泄私憤、講臟話等有損教師形象,產(chǎn)生惡劣影響。
②教師每學(xué)期無故缺課三節(jié)以上(含三節(jié))。
③有償家教及在校外辦班、上課。
④利用教學(xué)活動(dòng)經(jīng)商牟取私利。
⑤上班期間從事第二職業(yè)。
2. 較大事故
①教師每學(xué)期無故缺課1至2節(jié)。
②上課接打手機(jī)。
③酒后上課。
④月考、期中、期末考試試題出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。
⑤試卷泄密。
⑥監(jiān)考過程中,遲到、脫崗、看報(bào)刊、閱試卷等。
⑦不依標(biāo)準(zhǔn)答案判卷,故意壓低或抬高分?jǐn)?shù)。
⑧未按學(xué)校要求征訂教輔用書。
3. 一般事故
①早自習(xí)、晚自習(xí)輔導(dǎo)空崗。
②未經(jīng)教學(xué)主任批準(zhǔn)私自調(diào)課或合班上課。
③上課無故遲到或脫崗。
④不認(rèn)真組織課堂教學(xué),課堂秩序混亂。
⑤不做課堂考勤記錄。
⑥作業(yè)批改未達(dá)教學(xué)要求。
⑦自習(xí)輔導(dǎo)次數(shù)未達(dá)教學(xué)要求。
⑧試卷編排出現(xiàn)問題需要更正。
⑨閱卷、合分、涂分出現(xiàn)錯(cuò)誤。
三、教學(xué)事故的認(rèn)定程序
1.教學(xué)處組織檢查
2.教學(xué)處組織學(xué)生座談
3.教學(xué)處組織書面調(diào)查
4.出現(xiàn)重大事故,須經(jīng)校長辦公會決議后處理。
四、教學(xué)事故的處理
1.有償家教及在校外辦班、上課經(jīng)教育不改者,予以降級使用直至辭退。
2.出現(xiàn)其它重大事故經(jīng)教育不改者,予以降級使用。
3.出現(xiàn)較大事故者,當(dāng)年職稱考核不予評優(yōu)、晉級。
4.出現(xiàn)一般事故者,予以公示。
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