關(guān)于開展2017年度滄州市

“三三三人才工程”人選選拔工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)部門（單位）：

根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年度河北省 “三三三人才工程”人選選拔工作的通知》（冀人社字〔2017〕42 號）和市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事局等六部門“關(guān)于培養(yǎng)選拔河北省新世紀(jì)‘三三三人才工程’第三層次人選工作的意見》（滄政辦〔2003〕102號）要求，我市開始2017年度河北省“三三三人才工程”人選選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選拔范圍

2017年度滄州市“三三三人才工程”人選在全市國有企事業(yè)單位及非公有制組織以及中省直駐冀單位的中青年專業(yè)技術(shù)人員中選拔，獲得國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國務(wù)院政府特貼專家、省管優(yōu)秀專家稱號的，不再參加“三三三人才工程”一、二層次人選的選拔。獲得省政府特殊津貼專家稱號的，不再參加 “三三三人才工程”二層次人選的選拔，符合條件的可參加“三三三人才工程”一層次人選的選拔。省“三三三人才工程”一、二層次人選一般從入選省“三三三人才工程”相應(yīng)的下一層次人選中產(chǎn)生。

二、選拔名額

全省第一層次人選10名、第二層次人選100名，第三層次人選1000名。第一層次人選不向各市分配具體名額，符合申報(bào)條件的人員逐級推薦上報(bào)省人社廳參加評選；第二層次人選省廳分配我市名額7名，我市各單位申報(bào)二層次人選最多不超過2名，全市擇優(yōu)推薦7名參加省人社廳的評選；第三層次人選省廳分配我市的名額為50名，由我市自行選拔，報(bào)省人社廳備案。

三、選拔推薦條件

（一）基本條件

熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和職業(yè)道德；有較高的學(xué)術(shù)造詣, 近五年內(nèi)業(yè)績突出取得重要科研成果或在各自領(lǐng)域發(fā)揮學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭或領(lǐng)軍作用；第一、第二層次人選年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）。第三層次人選年齡一般在40周歲以下（1977年1月1日以后出生），業(yè)績特別突出的年齡可放寬到45周歲，中省直駐滄單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定。

（二）具體條件

1、第一層次人選應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在從事的學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域，有重大發(fā)明、創(chuàng)造，研究水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先。

（2）符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在我省長期從事科研成果轉(zhuǎn)化，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶頭人

（3）國家級獎勵前五名、省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎獲得者（原省長特別獎）、?。ú浚┘壱坏泉勄岸豁?xiàng)以上獲得者，并有三篇以上學(xué)術(shù)論文在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表或出版有高質(zhì)量、高價值論著（主要作者）。

（4）省自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步二等獎第一名一項(xiàng)、前三名兩項(xiàng)以上獲得者，并有三篇以上學(xué)術(shù)論文在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表或出版有高質(zhì)量、高價值論著（主要作者）。

（5）承擔(dān)國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主持人。

2、第二層次人選應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了突出作用，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，獲得省市級獎勵的各類人才。

   （2）、獲得省部級科技項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助或承擔(dān)省部級重點(diǎn)科研項(xiàng)目的第一主持人。

   （3）、具有碩士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，擁有發(fā)明專利或國內(nèi)先進(jìn)的專有技術(shù)在我省實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，并在企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)中占有不低于10%的股權(quán)比例的創(chuàng)業(yè)型人才。

   （4）、省自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步三等獎第一名兩項(xiàng)以上獲得者，并有兩篇以上學(xué)術(shù)論文在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表或出版有較高價值論著（主要作者）。

   （5）、在企業(yè)生產(chǎn)或研發(fā)崗位中擔(dān)任重要工作，具有技師以上職業(yè)技術(shù)資格等級證書，以及獲得“中華技能大獎”、“河北省有突出貢獻(xiàn)技師”（含“河北省技術(shù)能手”）榮譽(yù)的高技能人才。

   （6）、年納稅總額增幅超過全省平均增幅，其上繳企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅地方實(shí)際留成部分（簡稱“稅收留成”）在全省同行業(yè)前三名的企業(yè)研發(fā)、經(jīng)營或管理部門的各類人才。

   3、第三層次人選評選應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在所屬專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)明、創(chuàng)造、技術(shù)革新和技術(shù)開發(fā)成果獲得以下獎勵：省（部）級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎三等獎以上的獲獎?wù)?；市科技進(jìn)步獎一等獎前兩名；市科技進(jìn)步獎二等獎第一名；市科技進(jìn)步獎三等獎第一名兩項(xiàng)以上。

（2）在社會科學(xué)研究方面的成果獲省以上獎勵，并有學(xué)術(shù)價值較高的論著或多篇有較高學(xué)術(shù)價值的論文。

（3）在我市新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮了重要作用，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)者。

（4）承擔(dān)我市重點(diǎn)科研、工程項(xiàng)目的主持人，其工作成績獲得上級表彰的人員。

（5）博士、海外留學(xué)回滄創(chuàng)業(yè)的碩士以上人才。

（6）在其他方面確有真才實(shí)學(xué)或某種特殊技能，有培養(yǎng)前途，在全市同行中有一定影響的優(yōu)秀青年人才。

2013年以前入選三層次人員，已出培養(yǎng)期，仍符合現(xiàn)條件的，也可申報(bào)。

上述人才的專業(yè)背景和經(jīng)歷應(yīng)符合河北省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，并與所從事的工作相一致，在市內(nèi)企業(yè)或機(jī)構(gòu)簽訂兩年以上聘用合同。

四、選拔推薦程序

申請人填寫有關(guān)材料報(bào)所在單位人事部門，各單位審核公示并按隸屬關(guān)系（非公有制組織的人選按屬地管理上報(bào)）逐級審核同意后,報(bào)市人社局進(jìn)行初審，第一、二層次人選初審合格的上報(bào)省人社廳參加評審。第三層次人選由市人社局組織評審委員會進(jìn)行評審，評審結(jié)果經(jīng)公示無異議后,報(bào)市政府批準(zhǔn)。中省直駐滄單位可直接報(bào)省人社廳。

五、有關(guān)待遇

入選第一、二層次人選的，列入省級培養(yǎng)對象；三層次人選列為市級培養(yǎng)對象。在培養(yǎng)期限內(nèi)（四年），由省財(cái)政向一層次人選每人每月發(fā)放300元、二層次每人每月發(fā)放200元工作津貼；由市財(cái)政向三層次人選每人每月發(fā)放報(bào)刊資料費(fèi)100元?！叭瞬殴こ獭比诉x在培養(yǎng)期內(nèi)開展科研活動可申請經(jīng)費(fèi)資助，優(yōu)先選派出國培訓(xùn)，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時免試外語。入選“三三三人才工程”一層次人選，認(rèn)定為“河北省政府特殊津貼專家”，管理期內(nèi)符合條件的，在申報(bào)國務(wù)院政府特貼專家時，不占申報(bào)名額；二層次人選，管理期內(nèi)優(yōu)先推薦選拔省政府特殊津貼專家。，“三三三人才工程”人選由省人社廳頒發(fā)榮譽(yù)證書。

六、推薦申報(bào)要求

（一）各縣（市、區(qū)）、各部門要認(rèn)真組織，廣泛宣傳，確保按申報(bào)名額完成推薦任務(wù)。要嚴(yán)格按選拔條件、選拔程序進(jìn)行，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)把最優(yōu)秀、最有培養(yǎng)前途的人才選拔上來。一、二、三層次人選的推薦材料于4月20日前，報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

（二）推薦選拔工作要重點(diǎn)面向基層、面向?qū)I(yè)技術(shù)工作第一線，面向我市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，并以近五年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，非公有制組織的人員優(yōu)先予以推薦。

（三）同一單位有多人申報(bào)的，要排出名次。

（四）具體申報(bào)材料包括：

1、《2017年度河北省“三三三人才工程”一（或二、三）層次人選情況登記表》和《2017年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表》及電子文檔(Word)一份。

2、申報(bào)材料的有關(guān)證件、證明等佐證材料的原件和復(fù)印件各一份。包括身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱資格證書、低一層次的“三三三人才工程”人選入選證書、代表性論文、科研項(xiàng)目、基金資助、專利、納稅證明等。復(fù)印件用A4紙復(fù)印，添加目錄，左側(cè)裝訂，單獨(dú)成冊，并由單位審核原件后蓋章確認(rèn)。

聯(lián)系電話：3201190  3206529

附件：1、2017年度 “三三三人才工程”三層次人選申報(bào)名額。

  2、2017年度河北省“三三三人才工程” 一（或二、三）層次人選情況登記表

  3、2017年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表

附表可從河北人社網(wǎng)（http://www.hbrsw.gov.cn）通知公告欄中下載《關(guān)于2017年度河北省 “三三三人才工程”人選選拔工作的通知》（冀人社字〔2017〕42 號）

    （此頁無正文）

                                2017年3月20日

 滄州市人力資源和社會保障局     2017年 3 月 20 日印發(fā)

                                    （共印 60份）

附件一：

滄州市2017年度三層次人選申報(bào)名額

附件2   

2017年度河北省“三三三人才工程”

一(或二)層次人選情況登記表

注：此表為入個人檔案材料（用A4紙打印）。

附件3

二0一七年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表     

  類別：                                                                                                                   （共  頁）第  頁

注：1、類別是指工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、社科文化、教育等五個種類。2、表內(nèi)專家稱號包括第三層次人選。3、此表用A3紙打印，與電子版同時報(bào)送。

                                                                                                              申報(bào)部門（單位）：            （蓋章）

年  月  日

                       報(bào)名截止至4月10日下午4：00前，報(bào)名人員將所需材料一并交至學(xué)校辦公室。