《2011年全市職稱工作意見》通知規(guī)定，從今年起，我省不再組織職稱古漢語（含醫(yī)古文）考試。我省職稱評審條件中，要求古漢語合格的專業(yè)系列，今年古漢語可免試。自2012年起，凡有古漢語考試合格要求的職稱專業(yè)系列，都將納入全國職稱外語等級統(tǒng)一考試范疇。

    通知規(guī)定，今年全市事業(yè)單位依據(jù)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的高、中級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案確定。對高、中級專業(yè)技術(shù)崗位待聘人員已達(dá)到或超過同級崗位設(shè)置數(shù)額20%的，原則上不能申報；對有重大科技發(fā)明、貢獻(xiàn)突出，對事業(yè)發(fā)展起到骨干、領(lǐng)軍作用的特殊人才，且須超比例申報晉升職稱的，須經(jīng)單位寫出專題報告，附個人工作業(yè)績等相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限逐級審核批準(zhǔn)。

    通知規(guī)定，從今年起，我省對高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師資格由單一評價改為考評結(jié)合辦法進(jìn)行。同時，從今年起，按照中小學(xué)教師職稱評聘的規(guī)定，將大隊輔導(dǎo)員少先隊工作內(nèi)容、工作量和工作質(zhì)量統(tǒng)一納入中小學(xué)教師職稱評價范圍；少先隊輔導(dǎo)員在少先隊工作中獲得的市級以上各種獎勵和研究成果，與中小學(xué)教師在教學(xué)方面獲得的獎勵和研究成果同等對待，并作為考核、聘用、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。