滄州市第一中學2006年工作計劃

一、明確指導思想，確立前進方向

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的教育方針和上級教育行政部門的文件精神，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,進一步堅定黨員干部的理想信念，增強教書育人的責任感和使命感。嚴抓隊伍建設，深化改革，強化競爭機制和激勵機制；加強思想道德建設，采取多種有效措施，提高學校德育工作的針對性和實效性；強化教育內(nèi)部管理,加大科研興校、科研興教力度；深化內(nèi)部改革，切實解決教學、學生管理、后勤管理等方面存在的問題；加強學生管理，創(chuàng)造良好的教育教學秩序，依法治校，依法治教，優(yōu)化學校教育環(huán)境，提高綜合治理水平，確保學校穩(wěn)定的教育教學秩序，全面提高教育教學質量，精心打造名牌一中。

二、加強隊伍建設，提供組織保障

1、建設一支銳意進取、團結協(xié)作、勤政廉政的干部隊伍。

學校干部隊伍是辦好學校的關鍵。學校全體干部成員要努力成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。認真開好領導班子民主生活會，開展批評與自我批評并形成制度，提高解決自身問題的能力。堅持和貫徹民主集中制原則，不斷提高決策的科學化、民主化水平。加強領導班子思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。不斷提高中層干部的工作能力和工作水平，特別是要加強中層干部獨立工作的能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。通過個人述職、群眾評議、領導評審等方法，對中層干部進行綜合評價。

2、建設一支獻身教育事業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質的骨干教師隊伍。

教師隊伍的管理是學校管理工作中的重中之重，只有一流的教師隊伍，才有一流的教學質量。2006年要進一步加強骨干教師隊伍建設，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。利用校本培訓、繼續(xù)教育等形式加強對教師的培訓；實行導師制，新教師與骨干教師結成教學對子，互幫互學，共同成長；建立聽課、說課、評課制度；開展優(yōu)質課比賽活動，讓中青年教師脫穎而出，走名師之路，創(chuàng)名校輝煌；進一步提高骨干教師待遇，穩(wěn)定教師隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，積極推薦更多的優(yōu)秀教師成為各級學科帶頭人。

3、建設一支精干實效、富有愛心、責任感強的班主任隊伍。

班主任工作的水平關系到學校教育管理的整體水平。針對班主任年輕化的特點，我們側重培養(yǎng)他們的進取意識，加強他們的工作責任感，努力克服部分班主任思想中怕苦畏難的思想情緒。要進一步完善班主任制度，由政教處牽頭出臺班主任聘任、使用、培訓、評價、獎勵的規(guī)范性制度。對班務工作認真檢查、總結，及時通報檢查、總結結果，對于成績突出的班主任給予獎勵。定期召開主題班會，分管領導必須到班聽課。每學期舉辦兩期“班主任經(jīng)驗交流會”，通過經(jīng)驗交流、問題研究、主題班會觀摩等活動，增強班主任意識和敬業(yè)精神，提高隊伍整體素質。開展好“優(yōu)秀班主任”“先進班集體”評選活動。增加班主任崗位補貼，進一步提高班主任地位和待遇。

三、做好黨建工作，促進全面發(fā)展

2006年，學校黨委在上級黨委的正確領導下，繼續(xù)堅持“圍繞質量抓黨建，抓好黨建促質量”的理念，緊緊圍繞學校“提高教育教學質量”這一中心工作，扎實開展黨建工作，保證學校各項工作順利開展。

1、深化理論學習，提高領導干部理論素養(yǎng)。堅持黨委中心組學習制度，采取個人自學與集中學習相結合的方法，深入學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記重要講話，踐行“三個代表”重要思想，作為保持共產(chǎn)黨員先進性活動和學校黨的建設首要任務。加強對領導干部政治理論、教育管理與創(chuàng)新、黨性修養(yǎng)、法制觀念等方面的教育，提高領導班子和成員的思想政治素質、執(zhí)政能力。提高中層干部理論學習意識，定期檢查其學習情況，把其表現(xiàn)作為對干部考核任用的依據(jù)之一。通過學習，提高中層領導干部的工作能力和決策水平。

2、深入開展先進性教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

各黨支部要圍繞學校的中心工作，積極開展先進性教育，每個共產(chǎn)黨員要率先垂范，在教育教學中保持先進性。組織黨員教師匯報課等系列活動，加速黨員的成長，使全體黨員立足崗位閃光。

　　3、積極慎重做好發(fā)展黨員工作，大力加強組織建設。

貫徹執(zhí)行《中共中央組織部關于進—步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育、考察與管理。對入黨積極分子進行摸底，定期組織學習、匯報；對填寫入黨志愿書的培養(yǎng)發(fā)展對象，黨委組織集中培訓。本著發(fā)展黨員既要積極又要慎重的原則，做好教職工（含校辦企業(yè)）黨員發(fā)展工作，重點解決教師支部發(fā)展黨員問題。嚴格按照《發(fā)展黨員工作條例（暫行）》的要求，落實學生黨員發(fā)展實施細則，認真做好學生黨員發(fā)展工作。

4、加強制度建設，積極探索適應時代要求符合學校規(guī)律的有效形式。

重點抓好已有制度的落實，如黨委中心組必須根據(jù)市委要求，結合我校實際開展學習，做到學以致用。堅持每周黨團活動日制度，各支部要積極探索并建立適合自身特點的活動制度，例如“三會一課”制度，黨員聯(lián)系黨外人士制度，書記上黨課制度，民主評議黨員制度，優(yōu)秀黨支部、模范黨員及優(yōu)秀黨務工作者評選及獎勵制度等。對各項制度執(zhí)行情況，進行督促和檢查，確保各項制度落到實處，并取得預期效果。

5、做好紀檢工作，加強黨風廉政建設。

進一步加強領導干部廉潔自律工作。認真做好黨風廉政建設宣傳教育工作，廣泛開展反腐倡廉教育，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的先進典型，不斷深化警示教育，營造反腐倡廉的輿論氛圍，增強干部和廣大教職工拒腐防變能力。積極推進校務公開，努力推進決策民主化和科學化。糾正行業(yè)不正之風，結合民主評議行風活動，抓好學校公開承諾內(nèi)容的落實。、實行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)，建立領導干部廉政檔案。

6、認真做好工青婦和老干部工作，注意做好統(tǒng)戰(zhàn)工作

支持鼓勵各群團組織，制定可行的工作計劃，根據(jù)自身特點自主開展工作。加強離退休干部黨支部建設。在繼續(xù)認真落實離退休干部政治、生活待遇的同時，使離退休干部教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”維護學校穩(wěn)定，促進學校發(fā)展。進一步抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。支持各民主黨派按照各自章程開展活動，聽取民主黨派和民主人士的意見和建議，充分發(fā)揮民主黨派在教育改革與發(fā)展中出謀獻策的作用，幫助他們解決開展工作中的實際問題。

四、堅持德育首位，構建和諧校園

堅持以德育為首，加強教師隊伍的思想建設、校園文化建設，深化思想宣傳教育，加強學生管理，努力營造穩(wěn)定的學習、生活秩序，形成健康文明的良好校風和學風。

1、加強學校教師隊伍的思想建設。開展以“鑄師魂、揚師德、樹師表”為核心的師德教育活動，根據(jù)學校制定的《教職工職業(yè)道德行為準則》、《教職工職業(yè)道德建設的實施意見》和《教職工職業(yè)道德評價量化標準》，在評優(yōu)選模、晉級提職上繼續(xù)推行師德一票否決制度。對廣大教師十分關注的外出兼課,有償家教,體罰、變相體罰，諷刺挖苦學生等不良行為，堅持常抓不懈。加強教學過程管理，杜絕飲酒上課、無故曠課等教學事故發(fā)生。

2、加強校園文化建設。增加文化建設投入，加大宣傳力度，進一步整治和美化校園環(huán)境，形成教師嚴謹教學，學生勤奮好學，勇于創(chuàng)新，敢于競爭的良好風尚。通過校園文化的整體化建設，促進學校全面發(fā)展。

3、深化思想宣傳教育，營造良好的德育氛圍。加強對學生的思想政治教育、遵紀守法教育，以規(guī)范的制度條例來規(guī)范學生的言行舉止，以嚴格的法制教育來堅定學生的方法觀念，以入理入情的道德教育來感化學生的情感思維，使學生的文明修養(yǎng)、道德規(guī)范方面的素質教育得到很大提高。通過校園網(wǎng)、校園宣傳欄和專題報告會等形式，開展校園宣傳，活躍師生校園生活，形成正確的輿論導向，培養(yǎng)學生熱愛藝術、熱愛生活的樂觀主義精神，形成學生高雅的生活情趣和正確的審美觀。

4、積極開展課外活動，在活動中育德、育人。利用升旗儀式、國旗下講話、開展體育運動會、文藝演出等活動形式，對學生進行熱愛祖國、熱愛學校、熱愛集體和珍惜學校榮譽、追求健全人格的教育，讓學生在活動中充分展示自我，提高自我。

5、加強學生管理，創(chuàng)造良好教學秩序。加強對“三亂”（遲到、早退、曠課）“四害”（破壞公物、打假、上網(wǎng)吧、早戀）的管理與打擊力度。在解決學生問題上，突出“從嚴、從重、從快”方針，堅持以“教育、預防、轉化”為主，強調(diào)“重拳治亂”。設定違紀“禁區(qū)”，嚴肅處理嚴重違紀事件，形成威懾力，讓學生自覺遵守學校紀律，創(chuàng)造良好校園環(huán)境。

6、加強體育衛(wèi)生和藝術教育，培育綜合素質人才。貫徹實施《學生體質健康標準》提高體育課程和課外活動、大課間活動質量，全面提升學生體質健康水平。認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》，搞好健康教育，堅持學生健康檢測和教學過程衛(wèi)生監(jiān)督。搞好學生傳染病常見病的群體防治工作。貫徹學校藝術教育的《規(guī)程》和《規(guī)劃》，多渠道培養(yǎng)學生的藝術愛好切實加強學校體育、衛(wèi)生、藝術、科技、信息技術等教育工作，讓學生綜合全面地發(fā)展。

五、 加強教學管理，提高教育教學質量

質量是學校工作的生命線，全校教師要統(tǒng)一認識，樹立“育人為本，重在發(fā)展”的辦學理念，勤奮工作，追求一流。

1、加強教育教學過程管理，提高教育教學效果。

堅持以教學為中心，以質量為根本的思想，全面規(guī)范教學行為的管理，按照素質教育的基本要求，注重教學工作規(guī)范的落實，強調(diào)教師教學特色的形成和個性的培養(yǎng)，堅持教法創(chuàng)新，重視過程管理。強調(diào)認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改、認真輔導、認真考核。堅持集體備課制度和平時抽查、期中期末全面檢查制度。注意了解教師教學狀況、學生學習狀況，教育引導學生端正學習態(tài)度，培養(yǎng)學生良好學習習慣。

2、建立科學評價體系，全面實行質量監(jiān)控。制訂科學合理，操作性強的教學質量測評方案，堅持學生評教、群眾同行評議和領導評審的評價制度，用數(shù)據(jù)說話，用制度管人，用量化標準兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動廣大師生教與學的積極性。

3、堅持領導聽課和青年教師匯報課制度，促進教育教學工作。為了及時了解教師的教學情況，督促教師上好每一節(jié)課，校級領導和中層干部要深入課堂聽課，了解課堂教學情況，有針對性的指導教學工作。要求中層以上干部每周至少聽課兩節(jié)以上，聽課要做到有筆記、有分析，及時反饋。

4、發(fā)揮教育科研先導作用，提升教育科研水平。

要以“研究促質量，研究求效益”為宗旨，以教育科研為先導，提升教育科研水平。積極探索教育教學規(guī)律，促進教育教學的開展。突出教育科研的針對性，立足于解決教育教學工作中的突出問題。突出教育研究的實效性，立足于把問題作為課題，把案例作為素材，把自身的教育教學作為研究對象，提高教學效率。突出教育教學校本性，推動校本研究的深入開展，提升辦學水平，打造科研型校園。

5、加強高三畢業(yè)班管理工作，爭取新的勝利。學校領導要深入課堂聽課，了解教育教學情況，制訂切實可行的提高教育教學質量方案，并積極探索科學的高考獎勵辦法，有效促進教師教學積極性的發(fā)揮。要對高三畢業(yè)班師生給予多方位的精神鼓舞和物資獎勵，努力提高高三畢業(yè)班的教學質量，為培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生做出更大貢獻。

6、做好尖子生培養(yǎng)工作，確保高考持續(xù)上升勢頭。

高三老師要有質量意識，名牌意識。認真研究高考形勢，認真研究考試策略，在全體推進，整體發(fā)展，力爭在本科率全面提高的指導思想下，重視尖子生的培養(yǎng)。我們將進一步完善高三畢業(yè)班教學獎勵制度，充分調(diào)動全體教師的工作積極性。

六、做好安全工作，創(chuàng)建平安校園

安全工作是學校工作的一個重要方面。它事關人民群眾的根本利益，事關師生生命安全和學生健康成長，事關學校聲譽和千家萬戶的幸福安寧。我們要切實把學校安全工作擺到重要位置。

1、樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識。健全完善工作制度，落實工作措施和責任，學習教育法律法規(guī)，大力開展普法教育，通過主題班會、國旗下講話、法制主題報告、法律知識競賽、學科教學滲透等靈活多樣的形式，講求實效地開展工作。

2、貫徹落實《學生傷害事故處理辦法》等一系列文件精神和有關法律法規(guī)，完善學校安全工作目標責任制。抓好學校安全保衛(wèi)工作目標責任制的落實，切實做到層層有目標，人人有責任。

3、加強對學生治保、自律督查工作的管理和指導。強化值班，排查隱患，做到對校園管理在時間上、空間上的交叉覆蓋，提高學生自治能力和水平。切實加強消防、交通、飲食、網(wǎng)絡、傳染病預防等安全教育，加強與公安、司法、消防等部門的溝通，加強校園周邊治安綜合管理，創(chuàng)造平安、詳和的校園環(huán)境。

4、定期檢查責任區(qū)域的設施安全狀況，加大安全工作的檢查和整改力度，及時報告或排除一切隱患。要以防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展“平安校園”的創(chuàng)建工作和“安全宣傳教育月”活動，確保無事故發(fā)生。

七、增強服務意識，做好后勤工作

后勤工作本著為教育教學服務的原則，不斷加快后勤管理內(nèi)部改革，增強服務意識，嚴格執(zhí)行財務制度，為學校發(fā)展提供有力的后勤保障。

1、堅持勤儉辦學、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，盡量節(jié)約和控制非教學開支，確保教學需要和教職工福利待遇的提高。

2、后勤管理制度化，增加監(jiān)督力度，做到公正、公開、公平，要樹立后勤工作者講求奉獻服務的良好形象，使學校后勤工作為師生生活秩序和教學秩序的穩(wěn)定發(fā)揮保障性作用。

3、在資金運用上開源節(jié)流，按制度規(guī)范行為。完善參與政府采購和學校采購制度，在購物等方面杜絕漏洞。落實財產(chǎn)保管制度，做到責任明確，及時登記。

4、加快后勤管理改革，提高服務育人水平。進一步規(guī)范后勤資金管理、采購管理、飲食安全管理、用水用電安全管理。不斷改進工作人員的服務態(tài)度，配合學校對學生管理要求，改進宿舍、餐廳管理，解決突出問題，提高對師生服務、為教學服務的質量。

八、拓展辦學思路，認真辦好分校

分校是學校拓展辦學思路，積極探索新形勢下如何發(fā)展、壯大的一片試驗田。做好2006年招生工作；遵循教育教學規(guī)律和學生的身心發(fā)展規(guī)律，實行科學并富有人性化的封閉管理，開展了演講比賽、體育競賽、教師公開課、學校開放日等一系列活動，進行了分層次教學和科學訓練綜合實驗，加強了校園文化建設，優(yōu)化了育人環(huán)境。如期建設二期工程，暑假后投入使用，使學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

九、搞好計生工作，貫徹基本國策

計劃生育是我國的國策。對這項工作，我們要堅持抓不懈，確保沒有計劃外生育。

2006年是“十一五”計劃落實的第一年。新的學年，機遇與困難并存，我們將嚴格執(zhí)行黨的教育方針和政策、法令，并按照上級的有關指示和精神，結合學校工作實際施行上述計劃，力爭使我校各項工作再上新臺階，為打造名牌一中做出新的貢獻。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年1月10日