滄州市第一中學
關于“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動
開展情況的匯報
“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動開展以來,我校根據(jù)省、市政府和市教育校的總體安排部署,緊緊圍繞學校中心工作,以“增量、提質(zhì)”為目標,周密部署,精心組織,采取有力措施,進行廣泛動員,號召全體黨員干部職工積極投入“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動?;顒尤〉昧穗A段性成果,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、宣傳動員,認真部署
二、制定方案,健全組織
學校按照滄州市政府、市教育局《關于開展“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動的實施方案》的要求,結合學校工作的實際,制定了《滄州一中開展“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動實施方案》。
學校成立了“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組,校長兼黨委書記劉月廷任組長,紀檢書記宋學濤任副組長,副校長錢衛(wèi)軍、顧新立,副校長郭樹發(fā)及各處室、年級部負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室主任、副主任由常樹青、李智擔任。領導小組負責活動的組織協(xié)調(diào)、制定方案、督導檢查等工作。
三、層層動員,廣泛發(fā)動
為使干部職工積極投入到該項活動中來,校長劉月廷分別在班子碰頭會、黨委會、行政例會、全體教職工大會等場合進行了廣泛的宣傳發(fā)動。12月21日,學校召開了全體教職工大會。會上傳達了焦市長和趙亮局長在動員會上的講話精神,分析了當前學校教育教學工作所面臨的形勢,宣讀了滄州市一中《“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動的實施方案》。
學校要求干部職工按照市政府提出的“愛滄州,我能做什么;滄州大發(fā)展,我們怎么干;崗位是陣地,如何作貢獻;如何干成事,怎么出亮點”的要求,對照方案制定的工作目標、任務,結合國家和省教育發(fā)展“十二五”規(guī)劃和河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃有關教育發(fā)展的目標任務,進一步細化目標責任,進一步細化工作方案,進一步細化工作流程,落實崗位目標,把每一項工作目標變成具體的工作責任。
學校進一步強化了每位干部職工干成事的壓力,進而把壓力轉(zhuǎn)化為干成事的動力,形成了真實干、干成事的壓力氛圍。學校建立了活動開展激勵機制,將活動開展效果同年終考核結合起來,作為年度考核的重要依據(jù)之一,表彰獎勵先進,批評懲戒后進。
四、深入學習,認真討論
根據(jù)市政府統(tǒng)一部署,按照堅持集中學習與分散學習相結合的方針,制定了學習計劃,組織學習十七屆六中全會精神,張慶黎同志在省委八屆黨代會上的講話,郭華同志在市委八屆黨代會上的講話,焦彥龍同志在全市工作會議上的講話和“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”動員大會上的講話,河北省沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃,滄州市“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
學校組織開展了“愛教育,我能做什么;教育大發(fā)展,我們怎么干;崗位是陣地,如何做貢獻;如何干成事,怎樣出亮點”大討論活動。討論中,把上級要求與查擺自身問題結合起來,深入開展了“八查八樹”活動。( “八查八樹”活動:一查思想觀念,看有哪些已陳舊落伍、保守僵化應該摒棄更新,樹立現(xiàn)代教育理念和與時俱進的思想觀念;二查職業(yè)操守,看是否僅僅把工作視為謀生的手段,而沒有建功立業(yè)的職業(yè)激情和榮譽感,樹立事業(yè)至上、提升生命價值的職業(yè)理想;三查工作作風,看是否存在推諉扯皮、敷衍塞責、心浮氣躁、低標高調(diào)、不作為亂作為、形式主義等問題,樹立嚴謹求實、勤政高效、勇于克難、善于創(chuàng)新的工作作風;四查團結作風,看是否存在個人本位、我行我素、拉幫結伙、搞小動作等問題,樹立弘揚正氣、顧全大局、襟懷坦白、和諧相處、精誠合作的團結作風;五查廉政作風,看是否存在徇私舞弊、假公濟私、吃拿卡要、見利忘義等問題,樹立清正廉潔、自律自警、慎獨善身的廉潔作風;六查紀律作風,看是否存在自由主義、無政府主義、遲到早退、空崗串崗、口無遮攔等問題,樹立時時處處講紀律、大事小情講規(guī)矩的紀律作風;七查服務作風,看是否存在衙門習氣、生冷橫硬、唯我獨尊、個人中心、官本位等問題,樹立服務無上限、民主平等、上位服務下位的公仆式服務作風;八查學習作風,看是否存在疏于學習、不讀書不看報、不鉆研問題、滿足現(xiàn)狀、吃老本等問題,樹立熱愛學習、勤學善思、廣聞博覽、厚積薄發(fā)的學習作風。)學校黨委還充分利用滄州政務網(wǎng)活動專欄下載相關資料,豐富了學習內(nèi)容,提高了學習效果。
五、明確目標,建立臺賬
按照市政府、市教育局的要求,我校制定了單位和主要領導2012年重點工作目標責任書,對目標任務、工作步驟、完成時限、責任科室、責任人和責任領導等進行了明確和細化,并建立了工作臺賬。按照學校“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組辦公室的要求,各處室、年級部確定了2012年重點工作目標。學校黨委對工作臺賬完成情況進行了督查。
學校黨委以“學校管理建設年” 和“教學質(zhì)量突破年”為兩大目標,在干部教職工中開展“立足崗位閃光”系列活動,對不同崗位的干部職工提出明確的要求。結合市委提出“把黨的旗幟亮出來”的系列活動,調(diào)動黨員干部在活動中的積極性。
1、學校領導班子要進一步提高團結、執(zhí)政、廉政、創(chuàng)新、學習等五種能力。疏通管理渠道,充分發(fā)揮各職能部門的作用;認真思考、解決學校如何擴大規(guī)模、如何大幅度提高教育教學質(zhì)量、如何保持持續(xù)性發(fā)展等問題,制定出科學、可行的發(fā)展規(guī)劃。全面落實新課改的各項要求。學校管理方面:完善“四制改革”,完善請假和考勤制度,進一步推進學校精細化管理。舉行實戰(zhàn)型培訓,解決教職工職業(yè)倦怠問題。教學管理方面:積極推進高效課堂建設。“增量提質(zhì)”,增加一本人數(shù)。教師管理方面:舉辦青年教師大獎賽,提高青年教師業(yè)務素質(zhì)。學生管理方面,充分發(fā)揮班主任作用,積極開展班級系列主題活動,提高學生政治素質(zhì),開展剪紙、體育、藝術等專項活動,培養(yǎng)學生個性特長。
2、在行政管理崗位上的干部,不斷研究本處室的工作,創(chuàng)造性地開展各項工作。努力實現(xiàn)管理重心下移,深入到教學一線,解決教職工的實際困難和學校管理中遇到的問題,積極探索促進學校發(fā)展的方式、方法。并加強督辦和調(diào)研工作,完善督辦工作機制,促進學校中心工作的完成。
3、專任教師要愛崗敬業(yè),努力成為積極推進高效課堂的實踐者。做到關愛每一位學生,既要教書,又要育人,要為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。(1)青年教師要認真參加集體備課,深入鉆研教材,向老教師學習,積極進行業(yè)務進修,不斷提高業(yè)務水平和教學能力。(2)學科帶頭人、骨干教師要積極開展教科研活動,積極推進高效課堂建設和新課程改革,定期舉辦示范課、公開課,主動參加“青藍工程”,幫助青年教師盡快成長。(3)特級教師要帶頭參加教育科研,主持校級或以上的課題研究,舉行公開課、示范課,積極指導青年教師成長。(4)班主任教師要按照學校統(tǒng)一部署創(chuàng)造性地開展工作,科學制定班級工作計劃,組織開展多種形式的教育活動,與任課教師積極協(xié)調(diào),及時了解學生的學習情況,努力提高班級教育教學質(zhì)量。
4、在服務崗位上的職工,要提高思想素質(zhì)、服務意識、業(yè)務能力、服務態(tài)度,全面提升學校服務質(zhì)量,為我校建設和發(fā)展盡職盡責,增磚添瓦。
學校將各崗位的工作任務目標在學校公示欄公示,并設為年內(nèi)固定欄目。活動開展過程中,根據(jù)形勢發(fā)展要求,總結經(jīng)驗,改進工作,逐步實現(xiàn)了系統(tǒng)化、制度化、長效化。充分發(fā)揮行風監(jiān)督員和家長委員會的監(jiān)督作用,通過座談會、發(fā)放征求意見卡、致家長的一封信等形式,定期向其通報工作進展情況,征詢其意見建議,保障其對學校教育工作和學校管理工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。
主動邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、服務對象進行民主評議,聽取各方面的意見,自覺接受監(jiān)督。
六、創(chuàng)新載體,突出特色
一是設置了“黨員示范崗”。將全體黨員干部的身份亮出來,充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用,形成了“比學習,創(chuàng)一流素質(zhì);比團結創(chuàng)一流團隊;比干勁,創(chuàng)一流風貌;比服務,創(chuàng)一流作風;比工作,創(chuàng)一流業(yè)績”的良好的工作氛圍,使奉獻、拼搏、奮進成為學校倡導的主流精神,同時也進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
二是在干部職工中開展了“在崗位閃光”活動,將黨員干部職工的責任、要求,進行公示,激發(fā)干部職工“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”的工作熱情,主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。
三是召開了學生、家長代表座談會。結合行風評議工作,學校召集60余名學生和家長代表召開了座談會。會上,向?qū)W生和家長代表匯報了我校2011年的工作開展情況,特別是介紹了2012年的重點工作安排,充分地聽取了他們的意見和建議。
四是在校園網(wǎng)上設置活動專欄,向干部職工及時傳達上級文件精神。同時,積極上報活動開展情況,學校活動辦公室定期向上級部門上報活動簡報,截至目前已上報、下發(fā)各處室活動簡報10期,促進了活動的扎實開展。
七、科學謀劃,突出亮點
結合這次“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動,2012年及今后一個時期學校工作要堅持以“質(zhì)量一中、特色一中、活力一中、和諧一中、人文一中”為辦學思想,緊緊圍繞“增量、提質(zhì)”這一目標,抓住機遇,促進學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展。我們要從以下幾個方面干成事、出亮點:
1、創(chuàng)建平安校園,營造學校良好發(fā)展環(huán)境。堅持“安全第一,預防為主”的方針,精心設計法制、交通、防溺水、心理健康等安全教育活動,定期召開法制報告會、交通安全報告會,繼續(xù)協(xié)助有關部門開展校園周邊環(huán)境綜合治理工作,確保無安全事故發(fā)生。
2、深入推進普通高中新課程改革和高效課堂建設。以新課程改革理念為指導,進一步轉(zhuǎn)變觀念,積極推進高效課堂建設,全面提升教學質(zhì)量。
3、加強學生教育,提高學生綜合素質(zhì)。在全校學生中開展以“著裝學生化、語言文明化、行為規(guī)范化”的養(yǎng)成教育。開展校園之星評選等活動,對學生進行表彰,開展各種社會實踐,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)個性特長。
4、樹立目標意識,加強對畢業(yè)班工作的指導。高中畢業(yè)班工作要樹立精品意識,注重尖子生和臨界生的培養(yǎng),增量提質(zhì),圓滿完成2012年高考目標。
5、抓住機遇,積極推進新校區(qū)建設。在一中新校區(qū)的建設過程中,應秉持奉獻精神和責任意識,積極主動配合上級有關部門做好學校遷建工作,確保新校區(qū)建設高效、安全、有序運行。
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