李立國強調(diào)，新任職干部從上任伊始就要時刻嚴守底線思維，堅守共產(chǎn)黨員的政治本色。要做落實兩部黨內(nèi)法規(guī)的表率?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為黨員干部明確了高標準，劃定了底線紅線，務必深刻領會，掌握精神實質(zhì)，熟記措施要求。要把《準則》作為增強修養(yǎng)，主動追求高標準，把《條例》作為行動的“負面清單”。要牢記黨紀嚴于國法，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不折不扣、毫不動搖地執(zhí)行紀律。

　　牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在工作和生活中嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和部黨組十七條具體措施，嚴格執(zhí)行調(diào)研、辦文、辦會、培訓、出國等方面的規(guī)定，自覺抵制“四風”問題的隱形和變種；要深入基層轉(zhuǎn)變作風，帶頭組織好、參加好黨員到社區(qū)報到、“為民三實”等實踐活動，在直接聯(lián)系基層、服務群眾中錘煉作風提升能力；要扎實做好整改落實，以“釘釘子”精神解決好自己在教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中查找到的問題，不斷鞏固和擴大作風建設的新成效。要做落實主體責任的表率。司處級領導干部不僅要抓好業(yè)務，更要時刻牢記肩上所擔負的政治責任。要認真履行“一崗雙責”責任，特別是對重大問題、重要工作，必須做到親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)；要切實履行帶隊伍的責任，既要從業(yè)務上、生活上關(guān)心愛護同志，更要在黨風廉政上嚴格要求，對苗頭性、傾向性問題一定要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，不斷“扯袖子、敲警鐘”；要積極支持、配合監(jiān)督責任的落實，堅持以零容忍的態(tài)度查辦案件，始終保持對腐敗的高壓態(tài)勢。

　　新任職干部要堅定理想信念，做政治上的明白人，做到對黨絕對忠誠，保持堅強的政治定力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；堅實自身修養(yǎng)，做德才兼?zhèn)?、以德為先的帶頭人，養(yǎng)成科學的學習觀，培養(yǎng)良好的大局觀，樹立正確的政績觀；堅持開拓創(chuàng)新，做推進事業(yè)改革發(fā)展的開拓者，善于抓住機遇謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變方式謀發(fā)展、聚智聚力謀發(fā)展。

　　民政部在此次司處級干部選拔工作中，嚴格落實“從嚴治黨、從嚴治吏”要求，探索實行“四凡”，即干部檔案“凡提必審”，干部有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察部門的意見“凡提必聽”，反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”，嚴把考察關(guān)，堅決防止“帶病上崗”“帶病提拔”。先后審核77名考察對象檔案，查核83名干部領導干部個人有關(guān)事項報告，按規(guī)定對6名考察對象暫緩提拔使用并進行誡勉談話。（駐民政部紀檢組監(jiān)察局）