近日，中央第五巡視組向安徽反饋巡視“回頭看”情況時，專門提到“酒桌文化尚未得到有效治理”，要求嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，開展“酒桌辦公”問題治理，持之以恒糾正“四風(fēng)”。“酒桌文化”這個詞看起來是新詞，但其折射的問題卻由來已久。

曾幾何時，酒桌上談項目辦公事、辦事要靠吃喝等歪風(fēng)邪氣盛行，觥籌交錯之中，潛規(guī)則、利益輸送等暗度陳倉，出現(xiàn)“酒杯一端、政策放寬，筷子一提、可以可以”的現(xiàn)象，“酒桌辦公”成為一些干部對上爭取項目和資源，對下吃拿卡要、尋租牟利的重要工作方式，有的地方甚至直言“接待也是生產(chǎn)力”。這種風(fēng)氣蔓延起來，正如社會上流傳的“小酒天天醉，喝壞了黨風(fēng)喝壞了胃”，不僅群眾不答應(yīng)，也為黨紀(jì)國法所不容。

黨的十八大以來，通過中央八項規(guī)定、反“四風(fēng)”等一系列正風(fēng)反腐的強力舉措，干部的吃喝風(fēng)、拼酒風(fēng)在很大程度上得到遏制，但有些地方依然“樹倒根存”，在高壓態(tài)勢下，依然有人我行我素、照吃照喝，有的玩起了障眼法、穿上了隱身衣，從礦泉水瓶裝茅臺酒，到內(nèi)部食堂超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)接待，各種貓膩層出不窮。近年來，干部陪酒猝死的事情時有發(fā)生，巡視中發(fā)現(xiàn)的“酒桌文化”問題，都說明治理“酒桌辦公”依然不能松勁泄氣。

“酒桌辦公”為何成為頑疾？有思想上的病根，一些干部放不下“不吃喝不辦事、不給好處不做事”的錯誤權(quán)力觀，把貪圖享受、吃喝玩樂當(dāng)成公職人員的應(yīng)有“福利”，總是想方設(shè)法找酒喝、找飯吃，說到底還是以權(quán)謀私的“心魔”在作祟。有權(quán)力運行上的問題，有的公務(wù)辦理不公開、不規(guī)范，自由裁量空間過大，導(dǎo)致本應(yīng)依規(guī)依法辦的事情，變成了私相授受、權(quán)力尋租。

由此可見，治理“酒桌文化”不是一日之功，也難以靠一招見效。各級黨委要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，做到敢管敢治、嚴(yán)管嚴(yán)治、長管長治；各級紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，動輒則咎。同時，要進一步完善體制機制，讓權(quán)力在陽光下運行，在法治軌道上運行，在各種監(jiān)督制約下運行。如此，政治生態(tài)才會從根本上逐漸改善，吃吃喝喝、“酒桌辦公”等不正之風(fēng)才不會反彈回潮。（魯源）