衡水市在超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人和領(lǐng)導干部及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)兩個專項清理行動中，堅持壓實責任強勢推進，聚焦問題精準發(fā)力，確保取得實實在在的成效。

按照省要求，結(jié)合本市實際制定專項清理工作方案，詳細列出清理范圍、重點問題及政策依據(jù)，做到重點突出、問題明確。要求各單位把握時間節(jié)點，區(qū)分不同情形，按照專項清理工作方案指出的重點、列出的情形，嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定做好清理工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，特別是對中央、省委巡視反饋的問題，自身巡查發(fā)現(xiàn)的問題，組織部、編辦、人社局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各地各單位對整改情況進行一次“回頭看”、“再對賬”，沒有整改到位的先行列入，先行整改。

認真做好超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人和領(lǐng)導干部及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題自查，逐人列出清單，登記造冊，建立臺賬。加強對各單位的督促和指導，對清理工作的難點細化具體措施，確保精準發(fā)力、取得實效。對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，發(fā)現(xiàn)一個清理一個，從嚴問責絕不姑息，同時搞好政策解釋，積極穩(wěn)妥處置。下一步重點加強抽查，對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題，采取對賬審核、隨機抽查等方式，對各地各單位的自查情況進行復核；對領(lǐng)導干部及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，按照不低于10%的比例組織抽查核實。（衡水市紀委）