為進一步加強我校師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，有效整治違規(guī)補課、辦班行為，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教師資格條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，參照教育部《關于<印發(fā)中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）>的通知》（教師[2018年]18號）和滄州市教育局《印發(fā)<治理中小學校和在職教師有償補課專項治理方案>的通知》（滄教【2017】86號）等上級有關文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。

一、對不按學校規(guī)定要求，拒絕簽訂《滄州市第一中學“弘揚高尚師德，抵制有償補課”承諾書》的教師，進行約談，警示談話，并限期簽訂承諾書。

二、對以下違規(guī)行為之一者，給予警告處分，違規(guī)所得上繳學校，由學校進行清退或上繳上級紀檢監(jiān)察部門。

1．利用學科不同、班級不同，相互介紹或提供家教生源，或為退休教師和校外辦學機構(gòu)招攬生源，并從中獲取報酬的；

2．利用職務之便暗示誘導動員或強制學生參與有償補課，并從中獲取報酬的；

3．利用下午自習、晚上、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日，在校內(nèi)、本人住房或租借房屋及學生家庭等場所給學生授課和輔導，并從中獲取報酬的；

4．以個人名義延長學生在校時間，并獲取報酬的；

5．其他違規(guī)補課行為并獲取報酬的。

三、對于未經(jīng)組織批準，在民辦學校兼課或在校外培訓機構(gòu)授課和輔導，并從中獲取報酬的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予記過處分；年度考核按不合格處理，扣除當年度獎勵性績效工資；違規(guī)所得上繳學校，由學校進行清退或上繳上級紀檢監(jiān)察部門。

四、對于違規(guī)補課被查處兩次以上的，給予記大過處分，三年內(nèi)不得參評高一級職稱。是骨干教師、特級教師、學科名師的，報請相關部門按批準權(quán)限取消其相應稱號和待遇；是中層以上干部的，調(diào)離崗位直至撤職處分，違規(guī)所得上繳學校，由學校進行清退或上繳上級紀檢監(jiān)察部門。

五、外聘教師以及見習期未滿的新教師從事有償家教，學校不再與其簽訂聘用合同。

六、對于組織、參與違規(guī)辦班，對學生進行授課和輔導，并從中獲取報酬的；對于實質(zhì)性獨立或參股舉辦、經(jīng)營校外培訓機構(gòu)的，一經(jīng)查實，給予記大過處分，勒令其立即停止違規(guī)行為，不按期糾正的，在年度聘期結(jié)束后，不再續(xù)聘。處分期間停發(fā)獎勵性績效工資、精神文明建設獎等獎金。

滄州市第一中學

2019年3月25日