根據(jù)《中共滄州市委教育工委關(guān)于在全市教育系統(tǒng)推廣創(chuàng)先爭優(yōu)“百千萬”工程做法的實施方案》的精神，結(jié)合我校工作實際，經(jīng)學校黨委研究決定，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，開展“干部作風建設年”活動，以打造“質(zhì)量一中、特色一中、活力一中、和諧一中、人文一中”為目標，認真貫徹“兩嚴、兩高”辦學思想，努力提高干部職工思想素質(zhì)，著力強化服務意識、發(fā)展意識、大局意識和責任意識，進一步提高教育教學質(zhì)量，爭創(chuàng)華北一流名校。

二、深刻認識實施“百千萬”工程的意義

百千萬工程是對“萬名教師訪萬家”、“三訪六問”活動的深化和延伸。我校進一步學習唐山教育系統(tǒng)在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的經(jīng)驗，圍繞“校長負責制”“年級部主任負責制”“備課組長負責制”“班主任負責制”四制管理模式，按照“校長圍繞課堂轉(zhuǎn)、教師圍繞學生轉(zhuǎn)、扭住教學質(zhì)量不放松”的工作思路，深入實施“百千萬”工程，通過“六查”、“六看”、“六談”，切實把征優(yōu)活動落到實處。

三、細化“百萬工程”內(nèi)容，把工作真正落到實處

（一）根據(jù)各自分管工作，帶著問題進行調(diào)研

根據(jù)“百名干部下基層”要求，要求學校各級干部，根據(jù)各自分管工作，就學校工作的難點和熱點問題作為調(diào)研目標，確保調(diào)研活動取得實效。

一是學校中層及以上領導干部要進行定期調(diào)研，根據(jù)各自分管工作，把學校工作的難點和老師、學生集中反映的熱點問題作為調(diào)研目標，確保調(diào)研活動主題明確、重點突出，取得實效。參加調(diào)研活動的黨員干部，要定期寫出調(diào)研匯報，并對針對調(diào)研中存在的問題提出合理化建議。二是學校領導要定期召開由老師和學生代表參加的懇談會，廣泛征求意見，掌握學校教學、管理、衛(wèi)生、收費、安全保衛(wèi)等方面的情況。三是要關(guān)注貧困學生。學校黨委要主動與黨支部結(jié)對子、幫助黨員干部與困難學生建立幫扶關(guān)系，確保每一個孩子讀好書，上好學。

（二）深入教學一線聽課，切實轉(zhuǎn)變工作作風

根據(jù)“千名校長入課堂”要求，學校領導班子成員要從繁雜的行政事務中抽出時間，深入教學一線聽課，每學期不少于5節(jié)，并且推行“聽推門課”和“跟蹤課”相結(jié)合的聽課制度。主要領導把教學工作當成重中之重來抓，主管教學的副校長必須到教學一線授課。在聽課過程中要做到 “六看”，鼓勵學校其他領導深入一線授課，學校領導班子定期參與聽評課活動。做到“六看”，即看教師的敬業(yè)精神，有無不熟悉教材、不熟悉學生等問題；看教師的教育理念，是否符合素質(zhì)教育的要求；看教師教學水平，有無明確的教學目標，有無主次不分、淺嘗輒止等問題；看教師的教學技能，是否掌握和運用現(xiàn)代化教學手段，創(chuàng)新教學方法；看教師的課堂教學效果，是否達到了預期的教學目標；看教師的儀表是否符合規(guī)范要求，有無違反教師行為規(guī)范的問題。同時，學校領導班子到兄弟學校進行走訪調(diào)查，重點考察學校在辦學過程中存在著哪些不足和差距；此外，學校領導要定期舉行“學校家長聯(lián)誼會”，重點看家長對學校教學和管理工作是否滿意，對學校辦學還有那些要求。

（三）進行家訪，實現(xiàn)家?；?SPAN lang=EN-US>

根據(jù)“萬名教師進家庭”要求，要求全校廣大教師特別是黨員教師、班主任，利用課余時間、雙休日、寒暑假對每個學生進行家訪，每學期至少一次。做細“六談”，談學校的辦學理念，廣泛征求學生及家長的意見、建議；談新形勢下育人的新思想，與學生及家長商討促進成才的好方法；談家庭、社會和工作對學生成才的影響，了解學生學習時間和學習方式。談家庭基本情況，了解學生家長對子女的期望和要求，以及學生對自己的目標和定位。談學校與家庭對教育培養(yǎng)學生的責任和義務。談學生在學校的表現(xiàn)，肯定成績、指出問題。贏得學生和學生家長的支持與配合。另外，在家訪過程中，還要了解掌握特殊家庭生（含貧困、單親生、留守兒童）和行為偏差生（學困生和其他行為失范的學生）情況，有針對性地采取幫扶、輔導（含心理輔導和學習輔導）和其他助學措施；要建立學生情況檔案，設立校長熱線電話和班主任熱線電話，設計教師家訪活動記載和家訪信息反饋表；要與 “強素質(zhì)，鑄師魂，爭創(chuàng)‘三育人’優(yōu)秀團隊，爭當‘三育人’師德標兵”活動結(jié)合起來。每名黨員教師每學期訪問至少10個學生家庭，通過與學生家庭建立聯(lián)系，聽取學生家長對學生教育的意見和建議，進一步增強教師的師德意識和業(yè)務素質(zhì)，提高育人質(zhì)量。

四、 明確工作目標，做好宣傳推廣

（一）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我校黨員在“百千萬”工程實施的過程中，要在思想上、組織上、作風上一級工作方面體現(xiàn)黨員先進性。在“六查”、“六看”、“六談”活動中積極發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，并結(jié)合實踐活動后續(xù)整改工作，切實解決一批實際問題，研究制定一批促進教育發(fā)展的具體措施。

（二）創(chuàng)新落實工作辦法。用開拓創(chuàng)新的精神開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進基層黨組織和黨員隊伍建設。運用創(chuàng)新思維來創(chuàng)造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發(fā)揮作用、激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，讓師生充分感受黨的溫暖，讓群眾充分感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。

（三）明確工作目標。進一步落實好“百名干部下基層”、“千名校長入課堂”、“萬名教師進家庭”活動；深入基層，挖掘典型示范，表彰先進。通過篩選、評比等環(huán)節(jié)，選出優(yōu)秀示范，做好宣傳推廣。

2010年9月2日