滄州市第一中學2005年年鑒

    【概況】學校是河北省示范性普通高級中學。占地面積68332.6平方米,建筑面積50073平方米,校園綠化面積7000平方米。2005年，學校有教職工243人，其中專任教師222人，具有高級職稱的63人，中級職稱的41人，初級職稱39人。有教學班59個，學生3634人。學校積極進行校園環(huán)境建設。本年度，在校園文化建設上投入60萬元，制作了校訓牌、增加了警句匾；學校新增科學館一座，硬化路面700平方米；更新和增加了取暖管道；改造了學術報告廳；定做了校服，使教師統(tǒng)一著裝；美化墻面2000平方米，學校辦學條件又一次發(fā)生顯著變化。

        2005年我校高考取得了突破性進展。被重點大學錄取突破了500人；被二本以上大學錄取920人，在河北省同類重點中學中名列前茅，收到滄州市教育局表彰和獎勵。

       本年度，學校堅持“育人為本，重在發(fā)展”的辦學理念，認真落實“科研興校、以德立校、依法治校、民主理校”的辦學策略，以全面提高教育教學質量為目標，團結一心，奮力拼搏，順利完成了2005年確定的工作目標。一年來，學校獲得了滄州市2005年普通高中教育教學特殊貢獻獎、滄州市高中教育教學質量先進單位、河北省衛(wèi)生工作先進單位、河北省貫徹《學校體育工作條例》先進學校等十幾項榮譽稱號。

   【健全民主集中制】學校領導班子在決策過程中，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，從不搞“家長制”、“一言堂”。學校重大事項如基建項目、教學設施的更新及設備購置、計劃外學生收費標準、教師晉升評模等一切敏感和熱點問題均按照一定的工作程序，在廣泛征求意見的基礎上，由領導班子集體討論后決定。

   【開拓創(chuàng)新，創(chuàng)辦一中分?！繛榱诉M一步發(fā)揮滄州一中的教育資源優(yōu)勢，最大限度地滿足廣大人民群眾對優(yōu)質教育的迫切需求，學校領導班子不滿足現狀，勇于開拓和創(chuàng)新，在精心謀劃校本部的前提下，經過反復研究、論證、磋商，與東塑集團強強聯(lián)合，共同創(chuàng)辦了公辦民助性質學?！U和中學，為新形勢下如何發(fā)揮重點中學的輻射帶動作用進行了有益的探索，積累了一些經驗。2005年9月份分校順利招生，前期招收15個班，在校生900人。

   【實施“青藍工程”】本年度，學校實施“青藍工程”為青年教師成長搭建平臺。2005年11月3日，學校組織召開了青年教師拜師會。2003年8月以后到我校工作的43年教師與24名教學輔導員結成對子，師徒教學相長、共同進步。在年終學生評議中，有27名青年教師和21名“師傅”被所教班級學生評為優(yōu)秀教師。

   【開展校本培訓】學校立足工作實際，采取“走出去，請進來”的培訓方法，開展培訓活動。本年度，全體教師參加了市教育局組織的繼續(xù)教育培訓與考試。學校還先后組織十余批干部教師去上海、廣州、蘇州等地學習，派出4名教師參加了河北省骨干教師培訓。

   【針對高考開展科研活動】學校圍繞素質教育和高考這個不能回避的中心工作認真開展高考信息的搜集和對高考動向的研究。各年級備課組根據新的高考形勢和動向，對本年級、本學科的教學內容、教學重點、教學措施、教學方式、例題習題等進行了適當的調整和改進。這些做法對提高教師隊伍素質、教育教學質量產生了積極的效果。

   【學校領導加大教學監(jiān)督力度】一是堅持領導聽課。學校中層以上干部每周至少聽課兩節(jié)以上，及時了解教師的教學情況，督促教師上好每一節(jié)課。二是加大常規(guī)檢查力度。從晨讀、下午自習輔導、晚自習上崗到作業(yè)批改等各個環(huán)節(jié)，每天一檢查，每月一公布，每月一總結。由于監(jiān)督有力、反饋及時，對整頓教學工作秩序、規(guī)范教學行為，在一定程度上起到了保證作用。

   【舉辦示范課、匯報課】本年度，骨干教師上示范課、新教師上匯報課，共計31人次，達到了新老教師互相學習，共同提高的目的。